 | 招聘職位 |  | | | | | 職位推薦 | | | | | | | | 職位性質： | 全職 | 招聘部門： | 本部 | | 招聘人數： | 若干人 | 職位月薪： | 1000～1999 | | 發布日期： | 2019-07-29 | 截止日期： | 2020/1/25 | | 學歷要求： | 不限 | 工作經驗： | 不限 | | 年齡要求： | 不限 | 性別要求： | 不限 | | 語言能力： | 不限 | 簡歷語言： | 不限 | | 職位描述： | 工作職責：
負責人力資源各模塊制度修訂、體系搭建及地區指導、監督、并提出可行性建議。
任職要求：
1、本科以上學歷，人力資源管理相關專業；
2、熟悉人力資源六大模塊，并有實操經驗；
3、有五年以上大型企業人力資源管理工作經驗；
4、具有交強的學習能力及抗壓能力。 | |
